2017年1月24日

工伤赔偿和劳动关系中的那些事

新疆法制报讯(记者李羚蔚 通讯员李欣玫报道)乌鲁木齐某搬迁公司员工王强送货中因乘坐的电梯发生事故受伤。事故发生后,王强认为自己不仅该得到侵权方的赔偿,也应获得供职单位的工伤赔偿,这有法律依据吗?   案情 2013年,王强在外出工作乘坐某粮油公司电...
毕业生签约之三方协议与劳动合同

毕业生签约之三方协议与劳动合同

文 | 李凌云(华东政法大学副教授) 有一则报道说,三方协议之一的用人单位交通银行批量劝退上百名毕业生。那么,什么是三方协议?毕业生在毕业求职的阶段怎么去签三方(就业)协议,怎么去签劳动合同?经华东政法大学李凌云副教授授权,特发出她在华东政法大学研究生法...

诚实信用原则在劳动合同履行中的运用

【摘要】当前,我国劳动用工市场的诚信缺失现象比较严重,在劳动法领域引入民法中的基本原则——诚实信用原则,倡导诚信履行,对于维护正常的劳动用工秩序、推动社会经济秩序健康有序发展有着重要的意义。本文在对诚实信用原则进行理论分析的基础上,提出了诚实信用原则在劳动法中...

徐业尧:规章制度合法有效的必备条件及其风险防范

文/ 徐业尧 企业规章制度是指用人单位为加强劳动管理,在本单位实施的保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则。这种行为准则对单位的全体人员都具有约束力。按照《劳动合同法》的规定,企业制定劳动规章制度应该遵守法定程序。 企业规章制度的必要性...

司家宏:浅析义务帮工与普通帮忙的区别

文/司家宏 案例一 被告龚某女儿小雪离家出走,要求死者余某和夏某、凌某帮助寻找其女儿小雪。余某骑车带着凌某、夏某到东王打听消息,在由东王返回六镇途中,摩托车驶离道路,撞上路西的行道树并摔落在水沟旁,致余某当场死亡,凌某、夏某受伤,余某负事故全部责任...

师徒关系的法律性质如何认定

文/吴浩润、程秋华     案情 王某年轻时学得一份修车手艺,行内小有名气,2007年时,王某小有积蓄后,在某国道旁买了一块地,王某就在自已家里开了一个修车铺。王某头脑活络,为人又和气,生意是越做越好,自2009年王某就带起了徒弟。李某(1995年...

这样“解聘”员工有法律风险

    《劳动合同法》规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者出现了相应的情形时,用人单位解除劳动合同不仅要实体合法,而且要程序合法。如果解除劳动合同程序方面存在瑕疵,同样使解除存在法律风险。 仅口头宣布辞退劳动者 李先生入职某机电中心,签有一...

创业时劳动法就“不灵”了? ——初创型公司劳动用工法律指南

加班、熬夜对创业者来说是家常便饭。2016年6月22日,河北石家庄,创业者李广说:“创业,其实就是踏实地做好一件疯狂的小事。” 陈建宇 摄/视觉中国   文/蔡笑 “全民创业、万众创新”无疑是当下经济生活中最热门的词语。在各种利好政...

肖荣:劳动者单方提出解除劳动合同法律效力的认定

文/肖荣,华蓥市人民法院副院长 解除权属形成权,权利人作出意思表示便产生具有约束力的法律效力;劳动者单方提出解除劳动合同行为,属于行使消灭性形成权,一经行使,便产生解除或终止劳动关系的效力,劳动者事后的撤销或反悔行为不产生任何法律效力,劳动关系的解除状态...

肖荣:工伤职工解除(终止)劳动合同有关经济补偿与后续治疗费的认定与处理...

文/肖 荣,华蓥市人民法院副院长 审判实践中,工伤职工往往在提出与用人单位解除(终止)劳动合同,要求工伤保险待遇的同时又要求支付经济补偿,审理此类案件,涉及三个问题有争议的问题,一是程序上的适用,二是经济补偿的认定与处理问题,三是后续治疗费的认定与处理问...

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